人才招聘
??人才培養策略
??“以事業環境吸引人才、以待遇發展留住人才“我公司一直致力于運用國際先進的管理理念，探索一條適合中國國情的企業發展之路。“以事業環境吸引人才、以待遇發展留住人才”是我們一貫堅持的人才培養策略。我們的人才培養策略包括人性化的企業文化建設、有競爭力的薪酬體制、全面的培訓計劃以及完善的福利體系。
??人性化的企業文化建設企業文化是公司凝聚員工向心力的重要因素。公司倡導并力行企業核心價值觀，形成了科研人員積極向上的工作氛圍;簡單和諧的人際關系;工作與生活平衡的工作模式。
??有競爭力的薪酬制度
??薪酬制度是人才培養策略的重要環節，也是我們強化科學管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業文化的重要基石。
??我們的薪酬制度包括:
??基本工資
??績效獎金
??年度普調薪資
??技術職位晉級的加薪計劃
??全面的培訓計劃
??在人才的培養上，公司始終堅持以人為中心的培養理念。因人而異的幫助員工制定個人職業生涯發展規劃，建立了一整套全面的培訓體系，包括：
??新員工培訓周
??新員工工作導師制
??優秀員工晉升管理培訓
??職業技能培訓
??定期學術交流
??優厚的福利待遇
??員工是公司財富的創造者。公司為員工提供各項福利，并根據公司的發展不斷豐富福利內容：?l
??完善的員工社會保險和住房公積金。包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金
??員工帶薪休假
??員工健康體檢
??員工工作早餐、午餐、加班晚餐
??其他人性化的福利關懷
??應聘職位
??水處理項目經理
??銷售經理
??應屆實習生
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公司主要致力于化工設備、環保工程、智能自動化控制等方向的研發設計及產品加工制造，為用戶提供專業的技術服務。向石化、醫藥、食品和電力行業提供先進的環保節能設備，是中國石化，中國石油等入網企業，同時也是華能等五大電力公司的入網企業。我公司承接各類高端化工特材設備、過濾分離專業設備以及環保工程項目，提供專業的催化劑加料和卸料工藝，水處理和氣體問題的整體解決方案。
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